Prestatie analyse
Integratie van tools uit de gedragswetenschap, gericht op het helpen van bedrijven bij het ontwerpen en implementeren van managementsystemen, processen en incentives die gunstig zijn voor zowel hun mensen als hun bedrijfsresultaten.
Een professional moet hun gereedschap onder de knie hebben.
Kijk wat ons onderscheidt.
Aanpasbaar, schaalbaar, waardegedreven - onze diensten kunnen zich uitstrekken over bedrijfsgroottes en bedrijfstakken.
Of het nu gaat om grote veranderingen, verbeteren van succes, crisismodus, of je hebt gewoon geen tijd - laat ons kijken of we je kunnen helpen.
We willen dat je leest! Je kunt ook deze coole geanimeerde uitleg over onze diensten bekijken.
Het gereedschap
Methodologie
De drijvende kracht achter villiv is toegepaste gedragswetenschap. Toegepast werk ontwikkeld op basis van gedragsanalyse heeft het toegankelijker, efficiënter en nuttiger dan ooit gemaakt. Het gaat niet om het forceren van een mooie theorie of het testen van een grootse hypothese - het gaat om het volgen van gegevens en het vinden van prestatievariabelen die uniek zijn voor een organisatie en belangrijk zijn voor het succes van de mensen erin. Onderzoek heeft keer op keer aangetoond hoe nuttig deze wetenschap is om oorzaken van gedrag te doorbreken en veranderingen door te voeren om belangrijke relaties in een bedrijf te beïnvloeden. Onze vaardigheden met deze tool helpen ons om informatie om te zetten in bruikbare resultaten met het oog op efficiëntie en duurzaamheid.
Diagnostiek
We worden niet beperkt door gegeneraliseerde modellen, cookie-cutter-oplossingen of fixes voor de smaak van de week. Een inductief proces gericht op het verzamelen van gerichte informatie biedt u de tools die nodig zijn om weloverwogen beslissingen te nemen met uw mensen. We willen niet alleen het wat, maar ook het hoe, waarom, wanneer en waar. Als we geen gegevens kunnen vinden, zullen we met u samenwerken om manieren te ontwikkelen om objectieve, efficiënte informatie te verzamelen, zodat u weet wat werkt en wat niet - of welke onafhankelijke variabelen effectief zijn in uw situatie. Het meten van prestaties, motivaties en het vinden van variabelen is onze specialiteit en hoeft niet tijdrovend of duur te zijn met de juiste tools en begeleiding.
Systemen
Groot of klein, rood of blauw, schermen of bakstenen – elke organisatie bestaat uit een complex systeem van menselijk gedrag. Visualisatie van uw systeem biedt waardevolle inzichten om middelen te helpen organiseren, uw mensen efficiënt te mobiliseren en dienovereenkomstig aan te passen aan externe druk. We gebruiken verschillende kaarten en datavisualisatie om een blauwdruk te bieden van de variabelen die voor u liggen, zodat u kunt komen waar u wilt zijn. Deze tool geeft ons de mogelijkheid om in verschillende sectoren, managementstijlen en structuren te werken.
Technologie
Het belangrijkste kapitaal van een organisatie zijn niet alleen mensen, het zijn mensen die de mogelijkheid krijgen om effectief te presteren. We kunnen algoritmen ontwerpen om markten en inkomsten te voorspellen als nooit tevoren, maar de meeste bedrijven worstelen nog steeds met problemen die te maken hebben met mensen. Menselijke technologieën hebben betrekking op prestaties door kennis van de variabelen rondom uw mensen toe te passen om kansen voor hen te creëren om het meeste uit uw organisatie te halen, zodat u het meeste uit hen kunt halen.
De werkstroom
Elke organisatie is anders en zo ook elk project. We zorgen voor een persoonlijke analyse bij elke stap van het pad.
Eerste consult
Tijd is geld, dus we willen er van tevoren zeker van zijn dat onze diensten aansluiten bij uw behoeften. Geen kosten, geen verkooptactieken, geen grappige zaken (misschien wat woordspelingen).
Beoordeling
We doen geen gissingen en we verkopen geen wonderen in drie stappen naar succes. Wij handelen in gegevens. Als die er niet is, vinden we die. Dit stelt ons in staat om geïnformeerde, op maat gemaakte plannen te maken om resultaten te behalen en krijgt u de informatie die u nodig hebt om beslissingen te nemen.
Actieplan
Met duurzaamheid en efficiëntie op de voorgrond, beschrijven onze plannen een stapsgewijs proces om resultaten voor u te behalen. Wij bieden de opties - u neemt de beslissingen. Waar mogelijk bieden we vooraf ROI om u een volledig beeld te geven van het pad dat voor u ligt.
Resultaten
Jij kiest de mate van betrokkenheid en wij gaan aan de slag. Of u nu wilt dat wij uw eigen mensen begeleiden of met u het water in duiken - onze contracten zijn gestructureerd met kosten in het achterhoofd. Als we geen resultaten kunnen produceren, werken we totdat we het wel doen of we krijgen niet betaald.
Toepassingen
-
Werknemersrelaties
-
Moraal en cultuurverbetering
-
Taak- en opleidingsontwerp
-
Incentive ontwerp
-
Managementstrategie en coaching
-
Uitrol en ontwerp van beleid
-
Trainingsalternatieven en werkzaamheidsstudies
-
Veiligheidsinitiatieven
-
Procesverbetering
-
Veranderinitiatieven
-
Doel- en strategieontwikkeling
-
Managementveranderingen en herstructureringen
-
Acquisities en buyouts
-
Groei en nieuwe marktinitiatieven
